The Strategy Of The USAA Group
Kelompok USAA san Antonio Texas , adalah sebuah perusahaan jasa keuangan
besar yang tergabung dengan United
Services Automobile Association dan beberapa anak perusahaan , termasuk kelompok
reksa dana , perusahaan asuransi , perusahaan investasi , dan perusahaan
asuransi sederhana . Beberapa tahun yang lalu presiden . Robert F.Mc Dermott ,
menyampaikan pesan untuk anggota asosiasi
Salah satu pertanyaan penting
yg di tujukan untuk perusahaan bisnis pada tahun 1980 adalah “ Apa bisnis yg sebetulnya kita kerjakan ?” semakin banyak kita melihat pertanyaan yg di tujukan di ruang rapat . Hal ini terutama berlaku
di pasar keuangan. Pengecer seperti Sears Roebuck dan J.C. Penney
telah memasuki lapangan dengan atau mendirikan perusahaan pialang saham ,
tabungan dan asosiasi kredit , perusahaan asuransi , dan sebagainya. Pialang saham
, perusahaan asuransi bank dan bahkan perusahaan manufaktur telah masuk , atau
mencoba untuk masuk , sektor jasa keuangan arena sebelumnya yg tidak diketahui oleh mereka .
Seberapa pentingkah ‘revolusi keuangan’ ini bagi
hubungan yang dimiliki anggota seperti Kelompok USAA ? ini Adalah waktu yg tepat bagi kita untuk
bertanya pada diri sendiri, "Apa bisnis yg sebetulnya kita kerjakan ?
Faktanya adalah bahwa dewan direksi dan eksekutif asosiasi telah melakukan hal itu pada
banyak kesempatan selama lebih dari
enam puluh tahun keberadaan bisnis kami. Mereka melakukannya begitu sebelum kami memutuskan untuk memasuki
bidang propeti - asuransi di tahun
1930-an , sebelum kami menawarkan asuransi jiwa pertama kami - pada tahun 1960, dan
sebelum kami mendirikan pengumpulan dana
pertama kami di awal 1970-an .
USAA dahulu tidak hanya menjadi penjamin asuransi Automobile
. " Ini telah berkembang , dalam merespon
kebutuhan anggota , menjadi penyedia berbagai dewan produk asuransi dan
keuangan . Pengujian terbaik dari seberapa
baik kita telah di biayai, dalam
upaya ini terletak pada respon dari anggota kami . Untuk menentukan ini , Mari
kita lihat kartu catatan.
Pada tahun 1960 , tidak ada anggota USAA yg memiliki
kebijakan pemilik rumah dengan asosiasi. Saat ini USAA
menjamin lebih dari 700.000 rumah yang dimiliki oleh mantan anggota (militer).
kenyataannya perwira militer yg masih aktif bertugas mengasuransikan rumah mereka dengan USAA
dibandingkan dengan semua perusahaan lainnya.Demikian pula pada tahun
1960 tidak ada anggota memiliki asuransi jiwa atau investasi jiwa dengan kami. Saat ini, lebih dari seperempat
juta anggota telah memilih kami untuk produk ini Lebih dari seribu penyedia di pasar. Saya
mengambil banyak kebanggaan dan juga semua karyawan kami, dalam catatan ini
penerimaan anggota .
Misi kami dalam masa-masa perubahan adalah apa yang selalu memberikan anggota kelompok
eksklusif kami dengan biaya terendah dan
kualitas tertinggi dari layanan yang tersedia dimanapun . itulah komitmen kami. Itulah
bisnis yang kami kerjakan.
Tugas SoftSkill
1. Identitas
laporan strategi yang dilakukan oleh Mc.Dermott
2.
Berdasarkan informasi yang disajikan dalam
laporan, bukti apa yang dapat anda hadir
bahwa USAA Group adalah sebuah organisasi yang terencana ?
3.
Apa kebijakan pernyataan di Mc.Dermontt
membuat yang akan memandu perilaku karyawan perusahaan
4.
Tentukan dua tujuan tersirat dalam pernyataan
Mc.Dermott ' s tentang perusahaannya .
Jawaban
1. Strategi Yang di
lakukan oleh Mc.Dermott ingin memberikan anggota kelompok eksklusifnya dengan
biaya terendah dan kualitas tertinggi dari layanan yang tersedia dimanapun
2. USAA memiliki strategi
yang memperhitungkan kenyamannan anggotanya , dan juga mereka tergabung dalam
perusahaan perusahaan Assosiasi Automobile dan lain lain untuk berkerja sama.
3.
Misi kami dalam masa-masa perubahan adalah
apa yang selalu memberikan anggota kelompok eksklusif kami dengan biaya terendah dan kualitas tertinggi dari layanan yang tersedia dimanapun . itulah komitmen kami. Itulah bisnis yang kami
kerjakan.
4.
Misi dari pernayataan Mc. Dermott adalah ingin menambah
anggotanya dan mengajak untuk meimilih produknya
Salah satu pertanyaan penting yg di tujukan untuk perusahaan bisnis pada tahun 1980 adalah “ Apa bisnis yg sebetulnya kita kerjakan ?” semakin banyak kita melihat pertanyaan yg di tujukan di ruang rapat . Hal ini terutama berlaku di pasar keuangan. Pengecer seperti Sears Roebuck dan J.C. Penney telah memasuki lapangan dengan atau mendirikan perusahaan pialang saham , tabungan dan asosiasi kredit , perusahaan asuransi , dan sebagainya. Pialang saham , perusahaan asuransi bank dan bahkan perusahaan manufaktur telah masuk , atau mencoba untuk masuk , sektor jasa keuangan arena sebelumnya yg tidak diketahui oleh mereka .
Seberapa pentingkah ‘revolusi keuangan’ ini bagi hubungan yang dimiliki anggota seperti Kelompok USAA ? ini Adalah waktu yg tepat bagi kita untuk bertanya pada diri sendiri, "Apa bisnis yg sebetulnya kita kerjakan ? Faktanya adalah bahwa dewan direksi dan eksekutif asosiasi telah melakukan hal itu pada banyak kesempatan selama lebih dari enam puluh tahun keberadaan bisnis kami. Mereka melakukannya begitu sebelum kami memutuskan untuk memasuki bidang propeti - asuransi di tahun 1930-an , sebelum kami menawarkan asuransi jiwa pertama kami - pada tahun 1960, dan sebelum kami mendirikan pengumpulan dana pertama kami di awal 1970-an .
USAA dahulu tidak hanya menjadi penjamin asuransi Automobile . " Ini telah berkembang , dalam merespon kebutuhan anggota , menjadi penyedia berbagai dewan produk asuransi dan keuangan . Pengujian terbaik dari seberapa baik kita telah di biayai, dalam upaya ini terletak pada respon dari anggota kami . Untuk menentukan ini , Mari kita lihat kartu catatan.
Pada tahun 1960 , tidak ada anggota USAA yg memiliki kebijakan pemilik rumah dengan asosiasi. Saat ini USAA menjamin lebih dari 700.000 rumah yang dimiliki oleh mantan anggota (militer).
kenyataannya perwira militer yg masih aktif bertugas mengasuransikan rumah mereka dengan USAA dibandingkan dengan semua perusahaan lainnya.Demikian pula pada tahun 1960 tidak ada anggota memiliki asuransi jiwa atau investasi jiwa dengan kami. Saat ini, lebih dari seperempat juta anggota telah memilih kami untuk produk ini Lebih dari seribu penyedia di pasar. Saya mengambil banyak kebanggaan dan juga semua karyawan kami, dalam catatan ini penerimaan anggota .
Misi kami dalam masa-masa perubahan adalah apa yang selalu memberikan anggota kelompok eksklusif kami dengan biaya terendah dan kualitas tertinggi dari layanan yang tersedia dimanapun . itulah komitmen kami. Itulah bisnis yang kami kerjakan.
Tugas SoftSkill
1. Identitas laporan strategi yang dilakukan oleh Mc.Dermott
2. Berdasarkan informasi yang disajikan dalam laporan, bukti apa yang dapat anda hadir bahwa USAA Group adalah sebuah organisasi yang terencana ?
3. Apa kebijakan pernyataan di Mc.Dermontt membuat yang akan memandu perilaku karyawan perusahaan
4. Tentukan dua tujuan tersirat dalam pernyataan Mc.Dermott ' s tentang perusahaannya .
Jawaban
1. Strategi Yang di lakukan oleh Mc.Dermott ingin memberikan anggota kelompok eksklusifnya dengan biaya terendah dan kualitas tertinggi dari layanan yang tersedia dimanapun
2. USAA memiliki strategi yang memperhitungkan kenyamannan anggotanya , dan juga mereka tergabung dalam perusahaan perusahaan Assosiasi Automobile dan lain lain untuk berkerja sama.
3. Misi kami dalam masa-masa perubahan adalah apa yang selalu memberikan anggota kelompok eksklusif kami dengan biaya terendah dan kualitas tertinggi dari layanan yang tersedia dimanapun . itulah komitmen kami. Itulah bisnis yang kami kerjakan.
4. Misi dari pernayataan Mc. Dermott adalah ingin menambah anggotanya dan mengajak untuk meimilih produknya
